Открыть меню

Поле связности

Формат: активная, напольная. Кол-во участников — четное от 16 до 60 чел. Ведущих от 1 до 2-х. Продолжительностьигры120(игра75мин. + рефлекс ия 35мин.).
Целевая аудитория: группа лиц, которой предстоит взаимодействие по согласованным правилам,
в системе «поручение–отчет», «заказчик–исполнитель»
там где требуется координация–т.е.взаимное урегулирование правил взаимодействия.Пример:взаимодействие подразделений внутри компаний, рабочих групп внутри большой команды проекта и т.п.
Основная задача игры – демонстрация важности командного взаимодействия при согласовании
своей деятельности.
Основные акценты игры:

  • работа с регламентами;
  • командное взаимодействие.

Эта игра развивает и показывает способности:

  • внимательно разбираться в требованиях и ограничениях/работать с информацией;
  • вырабатывать эффективных ( оригинальные) решения внутри установленных рамок;
  • взаимодействовать в малой группе;
  • согласовывать интересы своей группы (команды) с интересами других групп (команд);
  • контролировать процесс и результаты;
  • работать в ситуации цейтнота.

Игра в простой и наглядной форме:

  • показывает важность командного взаимодействия, как в малой команде (пара), так и в большом коллективе;
  • демонстрирует как организовывать работу в рамках регламентного поля (установленных требований и ограничений);
  • позволяет участникам сформировать понимание, как строить свою работу и взаимодействовать с коллегами в предстоящей работе.

Дайджест:
В игре от участников требуется понять выставляемые требования и организовать свою
работу так, чтобы их выполнить.Игра опирается на две составляющие:

  • организацию работы в паре;
  • работу с регламентом.

Каждый ход требования усложняются. При этом, на 3 или 4 ходу участники понимают, что
максимальный результат достигается в том случае, если все команды (пары) выполняют правила.
Игра применяется в ситуациях, когда необходимо показать, как работать в регламентном поле,
искать варианты реализации игровых задач в условиях жестких ограничений, согласовывать и
координировать свои действия.
Игра была создана для «Сессии развития туризма в республике Коми» в мае 2014г. после этого проводилась неоднократно,в частности:
в программах Форсайт-школы НТИ 2015 и Форсайт-школы 2016,в рамках подготовки сборной
WSR к чемпионату Worldskills Competition-2015 в Сан-Паулу, в программах 1 и 2 смены «Форум Амур» в июне 2

© 2019 Игры, меняющие людей · Копирование материалов сайта без разрешения запрещено
Дизайн и поддержка: GoodwinPress.ru